Πέντε ημέρες θα «κάθονται» οι εργαζόμενοι και δύο -μόλις- θα εργάζονται στο άμεσο μέλλον, λόγω τεχνητής νοημοσύνης, εκτιμά ο Μπιλ Γκέιτς.

Η εβδομάδα δύο ημερών εργασίας έρχεται σε μόλις 10 χρόνια από σήμερα, χάρη στην τεχνητή νοημοσύνη που αντικαθιστά τους ανθρώπους «για τα περισσότερα πράγματα», είπε ο δισεκατομμυριούχος, συνιδρυτής της Microsoft, Μπιλ Γκέιτς.

Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί σύντομα να αυτοματοποιήσει σχεδόν τα πάντα — και μαζί της, να ξεκινήσει μια διήμερη εβδομάδα εργασίας, σε λιγότερο από μια δεκαετία.

Με τον τρέχοντα ρυθμό της καινοτομίας, ο συνιδρυτής της Microsoft προβλέπει ότι οι άνθρωποι δεν θα χρειάζονται πλέον «για τα περισσότερα πράγματα», και έτσι σύντομα θα γίνει μια επανεξέταση του χώρου εργασίας.

«Πώς θα είναι οι δουλειές; Πρέπει να δουλεύουμε δύο ή τρεις ημέρες την εβδομάδα;», αναρωτήθηκε ο δισεκατομμυριούχος στον Jimmy Fallon στο The Tonight Show, σε επεισόδιο που γυρίστηκε τον Φεβρουάριο.

Δεν είναι η πρώτη φορά που ο δισεκατομμυριούχος έκανε νύξεις για μείωση της εβδομάδας εργασίας. Το 2023, όταν το ChatGPT ήταν ακόμη στα σπάργανα, ο Γκέιτς είπε ότι η κοινωνία μπορεί «τελικά» να φτάσει σε ένα σενάριο όπου η εργασία τρεις ημέρες την εβδομάδα θα είναι ο κανόνας – και ο κόσμος θα πρέπει να βρει τι να κάνει με τον περισσότερο ελεύθερο χρόνο που θα έχει.

«Ο σκοπός της ζωής δεν είναι απλώς να εργάζεσαι», είχε στο podcast «What Now» του Trevor Noah.

Ένα 5ήμερο «σαββατοκύριακο» θα μπορούσε να ενισχύσει τα ποσοστά γεννήσεων και να εκμηδενίση το burn out, ισχυρίζονται οι αισιόδοξοι. Οποιαδήποτε μείωση της εβδομάδας εργασίας είναι πιθανότατα μουσική στα αυτιά πολλών εργαζομένων που μάχονται με την εξάντληση και την αποσύνδεση —ειδικά μετά την πανδημία. Και υπάρχουν ενδείξεις ότι η μετάβαση σε τετραήμερη εβδομάδα εργασίας, προς το παρόν, είναι ευεργετική. Μια εταιρεία διαπίστωσε ότι η μείωση της εργασίας κατά μία ημέρα αύξησε την παραγωγικότητα κατά 24% και μείωσε την εξουθένωση στο μισό.

Ενώ η ευρεία υιοθέτηση μικρότερης εργασιακής εβδομάδας δεν έχει γίνει πραγματικότητα ακόμα, το εκκρεμές κινείται. Για παράδειγμα, η μητροπολιτική κυβέρνηση του Τόκιο ανακοίνωσε πρόσφατα μια στροφή σε 4ήμερη εβδομάδα εργασίας — εν μέρει για να βοηθήσει στην ενίσχυση των ποσοστών γεννήσεων στην Ιαπωνία.

Ο Jamie Dimon, Διευθύνων Σύμβουλος της JPMorgan, εξέφρασε επίσης την άποψή του ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα κάνει την εργασία λιγότερο προτεραιότητα - βάζοντας το στοίχημά του σε μια εβδομάδα εργασίας 3,5 ημερών. Ωστόσο, δεν υπάρχουν ενδείξεις ότι η εταιρεία του οδεύει προς αυτήν την κατεύθυνση σύντομα - αντίθετα, επιβλήθηκε νέα αυστηρή πολιτική πενθήμερης επιστροφής στο γραφείο.

Τα δύο επαγγέλματα που είναι πιθανό να αντικατασταθούν από την τεχνητή νοημοσύνη, σύμφωνα με τον Γκέιτς είναι οι γιατροί και οι δάσκαλοι. Στη συνομιλία του με τον Τζίμι Φάλον ξεχώρισε τους γιατρούς και τους δασκάλους ως δύο μονοπάτια που θα αντιμετωπίσουν την αντικατάσταση από το A.I. αλλά προς όφελος της κοινωνίας στο σύνολό της.

«Με την τεχνητή νοημοσύνη, την επόμενη δεκαετία, η (γνώση) θα γίνει δωρεάν, δεδομένη, θα έχουμε εξαιρετικές ιατρικές συμβουλές, σπουδαία διδασκαλία», είπε ο Γκέιτς.

Ενώ λέει ότι οι άνθρωποι θα κρατήσουν στα χέρια τους κάποιες δουλειές -όπως το να παίζουν επαγγελματικό μπέιζμπολ, για παράδειγμα- ο ίδιος μπορεί να φανταστεί έναν κόσμο όπου η τεχνητή νοημοσύνη κάνει σχεδόν τα πάντα.

«Θα υπάρξουν κάποια πράγματα τα οποία κραταμε για τους εαυτούς μας, αλλά όσον αφορά το να φτιάχνουμε πράγματα και να μετακινούμε πράγματα και να καλλιεργούμε τρόφιμα – με την πάροδο του χρόνου, αυτά θα είναι βασικά λυμένα προβλήματα», είπε ο Μπιλ Γκέιτς.

Με πληροφορίες από το Fortune, Lifo