Μια δασκάλα στη Γερμανία, η οποία βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια επί 16 συνεχόμενα χρόνια, υπέβαλε μήνυση κατά της υπηρεσίας της επειδή… της ζητήθηκε απόδειξη της ασθένειάς της.

Η ταυτότητα της γυναίκας δεν έχει αποκαλυφθεί λόγω της αυστηρής νομοθεσίας περί προσωπικών δεδομένων στη Γερμανία. Σύμφωνα με τα μέσα ενημέρωσης, η δασκάλα τέθηκε για πρώτη φορά σε αναρρωτική άδεια το 2009, επικαλούμενη ψυχικά προβλήματα, χωρίς να δοθούν περαιτέρω λεπτομέρειες.

Στη διάρκεια των επόμενων 16 ετών η αναρρωτική της άδεια ανανεωνόταν συνεχώς, με αποτέλεσμα να λαμβάνει κανονικά τον πλήρη μισθό της, που καταβάλλεται από την εκπαιδευτική Αρχή του κρατιδίου της Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας, σύμφωνα με δημοσίευμα της Telegraph.

Η απαίτηση για ιατρικό έλεγχο και η… αγωγή

Πριν από λίγους μήνες, οι αρμόδιες κρατικές Αρχές άρχισαν να αμφισβητούν τη μακροχρόνια απουσία της δασκάλας και της ζήτησαν να υποβληθεί σε ιατρική εξέταση, για να πιστοποιηθεί η συνέχιση της αναρρωτικής της άδειας.

Η δασκάλα αρνήθηκε και υπέβαλε αγωγή κατά του εργοδότη της, υποστηρίζοντας ότι το αίτημα ήταν παράλογο και προσβλητικό, όπως προκύπτει από τα έγγραφα που κατατέθηκαν στο Ανώτερο Διοικητικό Δικαστήριο της Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας.

Το δικαστήριο απέρριψε την προσφυγή της και αποφάσισε ότι η δασκάλα οφείλει πλέον να συμμορφωθεί και να εξεταστεί από γιατρό εάν επιθυμεί να συνεχίσει να λαμβάνει άδεια για λόγους υγείας. Παράλληλα, υποχρεώθηκε να καταβάλει και τα δικαστικά έξοδα ύψους 2.500 ευρώ, σύμφωνα με την Telegraph.

«Χαστούκι» στους συναδέλφους της, λέει ο επικεφαλής της Ένωσης Εκπαιδευτικών

Η υπόθεση, η οποία αποκαλύφθηκε μόνο επειδή η δασκάλα επέλεξε να κινηθεί νομικά, έχει προκαλέσει οργή στους εκπαιδευτικούς του κρατιδίου. «Η συμπεριφορά αυτή είναι “χαστούκι” στα μούτρα των συναδέλφων μου. Σε όλη μου την επαγγελματική σταδιοδρομία δεν έχω ξαναδεί κάτι τέτοιο. Είναι απαράδεκτο», δήλωσε στην εφημερίδα Bild ο Αντρέας Μπάρτς, πρόεδρος της Ένωσης Εκπαιδευτικών Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας, που αριθμεί 30.000 μέλη, έγραψε η Telegraph.

Ο ίδιος επισήμανε ότι, λόγω της γερμανικής νομοθεσίας περί δημοσίων υπαλλήλων (Beamte), η θέση της δασκάλας δεν μπορούσε να καλυφθεί μόνιμα, με αποτέλεσμα να επωμιστούν το βάρος άλλοι καθηγητές. «Ο διευθυντής του σχολείου δεν μπορεί να προσλάβει μόνιμα αντικαταστάτη για κάποιον που βρίσκεται σε αναρρωτική άδεια. Έτσι, όλο το χαμένο έργο καλούνται να το καλύψουν οι υπόλοιποι», εξήγησε.

Περίπου 1 εκατ. ευρώ σε μισθούς

Ως δημόσια υπάλληλος, η δασκάλα είχε δικαίωμα να λαμβάνει πλήρεις αποδοχές επ’ αόριστον κατά τη διάρκεια αναρρωτικής άδειας. Σύμφωνα με την εφημερίδα Die Welt, οι δάσκαλοι στο συγκεκριμένο κρατίδιο μπορεί να λαμβάνουν μισθό έως και 6.174 ευρώ μηνιαίως – δηλαδή περίπου 72.000 ευρώ ετησίως. Με βάση αυτή την εκτίμηση, η εν λόγω δασκάλα έλαβε συνολικά σχεδόν 1 εκατομμύριο ευρώ από το γερμανικό Δημόσιο κατά τη διάρκεια της 16ετούς απουσίας της.

Παραμένει αδιευκρίνιστο γιατί οι Αρχές καθυστέρησαν τόσο πολύ να απαιτήσουν ιατρικές αποδείξεις, ωστόσο το δικαστήριο έκρινε ότι η καθυστέρηση δεν ακυρώνει το δικαίωμα του εργοδότη να ζητήσει πιστοποίηση της κατάστασης υγείας της, καταλήγει το δημοσίευμα της Telegraph.

Πηγή: Protagon.gr (μέσω Telegraph)