Μια επενδυτική τράπεζα στη Νέα Υόρκη διευθέτησε εξωδικαστικά την αγωγή πρώην αναλύτριάς της, η οποία ισχυρίζεται ότι απολύθηκε αδίκως επειδή ζητούσε να κοιμάται πάνω από οκτώ ώρες τη νύχτα, όπως αποκαλύπτει δημοσίευμα των Times του Λονδίνου.

Η Κάθριν Σάιμπερ, χαμηλόβαθμη αναλύτρια, ισχυρίστηκε ότι απολύθηκε δέκα εβδομάδες μετά την έναρξη της πρόσληψής της μέσω ενός τριετούς προγράμματος στη Centerview Partners, λίγες ημέρες αφότου ενημέρωσε την εταιρεία ότι έπασχε από διαταραχές διάθεσης και άγχους που την ανάγκαζαν να κοιμάται οκτώ έως εννέα ώρες κάθε βράδυ.

Η αναλύτρια, απόφοιτος του κορυφαίου Ivy League Πανεπιστημίου Ντάρτμουθ του Νιου Χάμσαϊρ, έλαβε την προσφορά της θέσης το 2019 και ξεκίνησε να εργάζεται από το σπίτι της στην Πολιτεία του Νιου Τζέρσι, λόγω των περιορισμών της πανδημίας.

Ισχυρίζεται ότι λίγο αφότου άρχισε να εργάζεται, τής κατέστη σαφές ότι η Centerview ανέμενε από τους υπαλλήλους της να εργάζονται κατά καιρούς 24 ώρες την ημέρα – και για αρκετές ημέρες «χωρίς καμία ανάπαυση ή διακοπή». Μόλις ειδοποίησε την εταιρεία για τις ανάγκες της, η ανώτερη διοίκηση επικοινώνησε μαζί της τηλεφωνικά.

Την ενημέρωσε ότι ήταν αδύνατο να εκτελέσει τις «ουσιώδεις λειτουργίες» της εργασίας της με το ωράριο ύπνου της, ότι δεν έπρεπε να αποδεχθεί τη θέση εργασίας, ότι όφειλε να γνωρίζει πως η θέση θα απαιτούσε πολλές εβδομάδες 120 ωρών και ότι, λόγω της κατάστασής της, δεν θα μπορούσε να εκπληρώνει τις επαγγελματικές υποχρεώσεις της.

Η Centerview υποστήριξε σε δικαστικά έγγραφα ότι κατέβαλε «μεγάλη προσπάθεια» για να βοηθήσει τη Σάιμπερ, αλλά και ότι «η ικανότητα να εργάζεται σε απρόβλεπτα ωράρια είναι ουσιαστικός ρόλος ενός αναλυτή, και είναι εντελώς ασυμβίβαστος με το αίτημα της αναλύτριας για καθορισμένες ώρες εργασίας».

Η γυναίκα μήνυσε την εταιρεία το 2021 ζητώντας αποζημίωση ύψους 5 εκατ. δολαρίων (4,25 εκατ. ευρώ). Η διαδικασία επιλογής των ενόρκων σε ομοσπονδιακό δικαστήριο του Μανχάταν επρόκειτο να ξεκινήσει τη Δευτέρα, ωστόσο την Κυριακή οι δύο πλευρές κατέληξαν σε εξωδικαστικό συμβιβασμό με άγνωστο ποσό.

Εκπρόσωπος της επενδυτικής τράπεζας δήλωσε ότι η Centerview υποστήριζε εξαρχής πως οι νομικοί ισχυρισμοί της αναλύτριας δεν είχαν βάση. «Ημασταν έτοιμοι να το αποδείξουμε στο δικαστήριο και σίγουροι ότι θα κερδίζαμε τη δίκη, αλλά βρισκόμαστε πλέον στην ευχάριστη θέση να αφήσουμε πίσω μας αυτόν τον περισπασμό και να επικεντρωθούμε στην εξυπηρέτηση των πελατών μας», αναφέρει στους Times.

Η υπόθεση αναμενόταν να αναζωπυρώσει τις συζητήσεις γύρω από την εργασιακή κουλτούρα των νεότερων τραπεζιτών στη Γουόλ Στριτ, μετά τον θάνατο δύο νεαρών υπαλλήλων της Bank of America το 2024, που προκάλεσαν ανησυχίες για τον φόρτο εργασίας τους. Ορισμένες εταιρείες έχουν υιοθετήσει μέτρα όπως αύξηση των μισθών, διοργάνωση εργαστηρίων και απαγόρευση της εργασίας τα Σάββατα.

Το 2024 η JPMorgan έθεσε όριο τις 80 ώρες εργασίας την εβδομάδα για τους περισσότερους νέους τραπεζίτες της. Παρείχε ήδη μια περίοδο «ανάπαυσης» από τις 6 μ.μ. της Παρασκευής έως τις 12 το μεσημέρι του Σαββάτου, καθώς και εγγύηση ενός πλήρους σαββατοκύριακου, χωρίς εργασία ανά τρίμηνο. Επίσης, η Bank of America έχει αυξήσει την εποπτεία του ωραρίου των νέων τραπεζιτών, ώστε να διασφαλίσει ότι δεν υπερβαίνουν τα εβδομαδιαία όρια.

Πηγή: Protagon.gr