Μια Βρετανίδα ταμίας σε καζίνο αποζημιώθηκε με 86.875 ευρώ (74.000 λίρες) μετά την απόφαση ενός εργατικού δικαστηρίου, σύμφωνα με την οποία «θυματοποιήθηκε» από τους συναδέλφους της όταν δεν την κάλεσαν για ποτά μετά τη δουλειά.

Η Rita Leher, 51 ετών, είπε ότι ένιωσε να «σνομπάρεται» από τους συναδέλφους της, στο καζίνο του Λονδίνου, αφού ήταν η μόνη εργαζόμενη που δεν προσκλήθηκε στο εστιατόριο που είχαν πάει όλοι οι υπάλληλοι μετά τη δουλειά. Οι υπόλοιποι συνάδελφοί της, μάλιστα, οργάνωσαν την εκδήλωση μπροστά της, αγνοώντας την επιδεικτικά, γεγονός που, σύμφωνα με τον δικαστή, ισοδυναμούσε με «θυματοποίηση».

Το δικαστήριο συμφώνησε ότι ο αποκλεισμός ενός εργαζομένου είναι «ζημιογόνος στην εργασία» καθώς ο εργαζόμενος «χάνει την ευκαιρία να έρθει κοντά και να συνδεθεί με τους συναδέλφους του».

Η Leher, η οποία είναι μικτής αφρικανικής καταγωγής, διεκδίκησε επίσης και κέρδισε αποζημιώσεις για άδικη απόλυση, φυλετικές και ηλικιακές διακρίσεις.

Η γυναίκα που είχε 22 χρόνια εμπειρία στη «βιομηχανία τυχερών παιχνιδιών», άρχισε να εργάζεται σε διάφορες θέσεις στο εν λόγω καζίνο τον Νοέμβριο του 2011. Αρχικά είχε ετήσιες απολαβές 23.500 λίρες -ποσό μεγαλύτερο από κάθε άλλη ταμία- εξαιτίας της εμπειρίας της, ενώ ήταν η μακροβιότερη ταμίας του καζίνο, όταν παραιτήθηκε.

Το δικαστήριο άκουσε, μεταξύ άλλων, ότι η Leher είχε δει πολλούς συναδέλφους της να ανέρχονται στην ιεραρχία όλα αυτά τα χρόνια, οι οποίοι ήταν όλοι νεότεροί της και όχι μαύροι ή μικτής καταγωγής.

H ίδια εντούτοις, είχε επανειλημμένα απορριφθεί ή ακόμα και αγνοηθεί κάθε φορά που έκανε αίτηση για υψηλότερες θέσεις εντός της εταιρείας. Εν τέλει τον Αύγουστο του 2018 πήρε άδεια από την εργασία της λόγω άγχους και όταν επέστρεψε στα καθήκοντά της, μερικούς μήνες μετά, άρχισε να βιώνει την απόρριψη και τον αποκλεισμό από τους συναδέλφους της.

Οι συνάδελφοί της συζητούσαν μπροστά της το ενδεχόμενο να πάνε στο εστιατόριο για ποτά τον επόμενο μήνα, αλλά η κα Leher δεν προσκλήθηκε ποτέ, σύμφωνα με το δικαστήριο.

Μια έκθεση του δικαστηρίου ανέφερε: «Ήταν η μόνη στην αίθουσα που δεν περιλαμβανόταν στα πλάνα για έξοδο. Όλοι εδώ συμφωνούμε ότι δείχνει έλλειψη ευαισθησίας να συζητούν μπροστά της κάτι τέτοιο, ενώ η ίδια δεν επρόκειτο να καλεστεί».

«Συμπεραίνουμε ότι αυτός ο αποκλεισμός έγινε επειδή είχε παραπονεθεί στο παρελθόν για διακρίσεις εις βάρος της».

«Ενώ οι εργασιακές σχέσεις ήταν σχετικά φιλικές, η ομάδα δεν ήθελε να συναναστραφεί με κάποιον που είχε παραπονεθεί για διακρίσεις. Αυτός ήταν ένας τρόπος να κάνουν αισθητή τη δυσαρέσκειά τους για την καταγγελία», ανέφερε το δικαστήριο.


Με πληροφορίες από metro.co.uk